595基本的公平，以及人心

这zhong研究模式xi引的不仅仅只是年轻人…星空科技研发中心是神秘的，但那只是针对普通人而言，实际上在整个科学圈里，星空科技研发中心的guan理模式并不是什么秘密。

毕竟都是研究科学的，世界上关于各个学科的大会不少。王世子不喜huan参加，并不代表研发中心里那些科学家们不能参加。而实际上，在星空科技担任研发主guan的科学家们可都是这些科学类大会的香馍馍。

比如唐燕秋，每年接到的邀请函基本要an斤计算。

当然，其中大bu分还是不会去的。但偶尔也有han金量足的会议会去上一趟，跟业界众人jiao换一下心得，总能让思维开拓一些，指不准就能又有什么新想法可以应用到工作中去。再不济，指不准也能帮星空科技挖两个真正的人才过来。

所以业界都清楚星空科技的研发中心是怎样的科学圣殿，很难不动心。

guan理便是这样，不guan是哪个群ti，都没法zuo到绝对的公平。哪怕是如今的普世价值观民主，无非也是多数人对少数人的****。

但是对底层人民来说，需要的最基本的公平便是一个能够通往上位者的通dao。人生来不可能平等，最普通的大众占据了绝大多数，han着金钥匙chu生的毕竟只是少数。

一个政ti要保持活力，最关键的便是给下层人民，通过自己的努力跟奋斗，能够实现通往上层社会的一个通dao。这个通dao越宽阔，人们对于公平的gan受便越qiang烈，而一旦这个通dao被既得利益者给逐渐封死，有才之人无法通过这个途径像上走，便愈发gan觉到社会不公，久而久之便累积成了怨气，怨气大了，便会chuluan子。

这也是华夏老百姓重视教育、重视高考的gen本原因。因为那就是这样一条通dao。能否鲤鱼tiao龙门，就在于这一tiao能有多高。tiao过之后，便多了选择。所以当本该公平的高考，chu现成绩被冒用的事件时。许多人都会chu离愤怒。

这一点放到科学界同样是如此。

明明我们都是普通的研究员，就因为你比我更加努力一些，在实验室呆的时间比我更长一些，看到了一些我没能看到的规律，提chu了自己的见解。然后就被提ba了，成了另一个项目的研发主guan，要钱给钱，要人给人，要仪qi给仪qi，未来这个项目如果zuo成了，钱赚到了是小事儿，在整个业界名声大噪，发条微·博，都能让人们敬仰。这zhong荣誉多么让人向往啊！那么，为什么他可以？我不可以？

竞争便因此而起，在加上科学的guan理，足以让这zhong竞争良xing发展。不但新人跟新人竞争，就是老人也要跟新人竞争。

其实shen在内bu大家都知dao，这zhong制度的确是ting好。但是真正能够通过这zhong途径成为一个项目研发主guan的太少了，平均下来，每年也不过三、四个项目被批准通过而已。

但当这zhong模式liu传chu去，效果便不一样了。因为这能让人看到希望，而且不是渺茫的希望。一年三、四个项目听起来不多。但是这四年下来就累积了十多个项目，其实也不